Добрый день, форумчане. Мой вопрос скорее адресован владельцам бизнеса: каким образом вы подбираете персонал на вакантные места в вашей компании? HR у нас как такового нет и держать не имеет смысла, так как текучки нет и набор новых сотрудников проводим редко. Но на начало 2017 года планируем расширятся и поэтому нужно подобрать новых людей. Как решаете этот вопрос? Обходитесь своими силами и ресурсами сайтов по подбору персонала - hh.ua и др.? Или нанимаете специалиста по подбору кадров на этот период?
Буду благодарна за ваши ответы по существу!

Привет. Если ты ищешь продавца, то можешь вполне справиться самостоятельно. Но если речь идет о руководящих должностях, узких специальностях или высоких требований, то без рекрутинговой компании ты вряд ли сможешь обойтись. Не нужно тратить зря время - обратись к https://viphr.com.ua/ua/pidbir-personalu/. Здесь работают специально обученные люди и точно знают, как и где найти кандидатуру именно по твоим запросам.