| RSS

accounting outsourcing in ukraine

Форум

Добро пожаловать, гость 

Показать / спрятать

Добро пожаловать, гость! Для участия в форуме требуется регистрация.





Страниц: [1]
Автор Тема: Статистика: Уровень зарплат по банковским вакансиям понизился
admin
Администратор
Сообщения: 1396
Permalink
Сообщение Статистика: Уровень зарплат по банковским вакансиям понизился
 April 14, 2015, 15:36
Цитата

<strong>Уровень зарплат по вакансиям в банковском секторе в первом квартале 2015 года по сравнению с первым кварталом 2014 года понизился на 13-21%. Об этом BankNews сообщила контент-эксперт компании „Работа Интернешнл” Татьяна Пашина со ссылкой на данные по зарплатам, которые размещены на сайте rabota.ua в рубрике «Банки».</strong>

Средний уровень зарплаты по банковским вакансиям с указанием зарплат в первом квартале 2015 года по сравнению с первым кварталом 2014 года снизился на 13% до 4390 грн. А средний уровень зарплаты по резюме с указанием зарплаты в первом квартале 2015 года по сравнению с первым кварталом 2014 года упал на 21% до 4329 грн.  При этом медианное значение зарплаты по вакансиям за первый квартал 2015 года составляет 4000 грн. (нет изменений), а по резюме сократилось на 12,5% до 3500 грн. (было 4000 грн.).

Количество вакансий в банках с указанием зарплаты в первом квартале 2015 года на сайте rabota.ua выросло на 33,5% до 2112. Количество резюме за тот же период выросло на 2,1% до 3251. Соотношение количества резюме к количеству вакансий составляет 1,54 против 2,01 год назад. По данным специализированного сайта „Картера финансиста” FinStaff на начало апреля 2015 года в базе сайта насчитывалось 699 вакансий и 30155 резюме финансистов. Или 43 резюме на 1 вакансию.

При этом по наблюдениям экспертов количество банков, которые зарегистрированы, как работодатели не стало значительно меньше. В то же время некоторые банки вообще не проявляют активности при подборе персонала, а другие изменили структуру размещаемых вакансий, сократив количество «внутрибанковских» вакансий и увеличив количество вакансий для  специалистов, которые взаимодействуют с клиентами банка или продвигают банковские услуги.

Процесс сокращения рабочих мест в банках проходит уже не первый год и обусловлен внешними и внутренними причинами. Это и общий спад на рынке, и действия регулятора, уменьшающие количество действующих банков. Больше активности происходит в регионах – банки пытаются перестраивать свое присутствие в регионах для повышения общей эффективности деятельности. Так по наблюдениям Татьяны Пашиной на портале rabota.ua много вакансий для специалистов и руководителей региональных подразделений как в городах–миллионниках, так и в населенных пунктах поменьше.

<em>По данным BankNews количество сотрудников украинских банков и страховых компаний по итогам 2014 года сократилось на 18,9% или на 51,7 тыс. человек до 222 тыс. человек. При этом средняя зарплата в банковском секторе в</em><em> 2014 </em><em>году выросла на 11% до 7020 грн. Впервые в банковском секторе Украины зафиксированы факты задержки зарплаты. Общий объем задолженности по зарплате в финансово-банковском секторе на 1 января 2015 года составил 5,8 млн. грн., из них в банках, которые признаны банкротами – 2,8 млн. грн. </em>

 

Страниц: [1]
Mingle Forum by cartpauj
Версия: 1.0.34 ; Страница загружена за 0.025 секунд.

(с) Banknews

»Главная страница«

Оставить комментарий
4082518 просмотров, 1955 - сегодня

Комментарии закрыты.





<